Recruit
城南エリアで不動産物件の資産価値最大化に挑み続けて40年。
私たちは、自由で活発な社風のもと成長を続けてきました。
企業と街の戦略的パートナーとして暮らしを支える仕事に、
あなたも挑戦してみませんか？
求める人材
自由度の高い職場で自ら考え行動し、キャリアを主体的に描ける方こそ、私たちが求める人物像です。
お客様一人ひとりと誠実に向き合いながら、仲間と共に成果を成長へつなげられる方をお待ちしています。
会社の雰囲気や環境
柔軟な働き方が叶う少数精鋭の職場で、性別を問わず育休取得後の復帰者も活躍しています。
年1回の海外社員旅行をはじめ、社内コミュニケーションの活性化にも積極的。
部署を越えて気軽に支え合える、風通しの良い雰囲気が魅力です。
キャリアプラン
入社後はOJTで実務を学び、若いうちから幅広い案件で経験を積める職場です。
独立志向も尊重する文化の中、思う存分挑戦できます。
なりたい自分を描き、キャリアを主体的に形成したい方には最高の環境です。
職種・仕事紹介
売買営業
不動産売買営業・不動産管理営業
企業や投資家などに対し、不動産の売買・仲介・賃貸の提案を行う営業部門。
他部門と連携し、お客様の課題を形にします。
ノルマのない裁量重視の環境のもと、努力や成果が評価に直結する職種です。
仕入れ・用地開発
不動産の活用価値を見極め、開発用地や投資用物件などの情報を収集・調査・取得します。
立地・法規制・将来性を多角的に評価し収益性を判断するのは不動産の醍醐味。
目利き力が光るポジションです。
管理営業
建物管理（PM）・設備保守
不動産オーナー様に代わり、テナント誘致・賃料回収から建物管理、修繕計画まで幅広く担います。
物件の資産価値を維持・向上させ、収益の最大化を長期視点で実現する、オーナー様から信頼されるパートナーとなれる職種です。
よくある質問
残業時間は何時間くらいですか？
2025年度の全社平均残業は月13.4時間。
部署・業務内容・繁閑時期によって変動するものの、全体としては不動産業界平均の半分以下を実現しています。メリハリのある働き方が自慢です。
子育てと両立は可能ですか？
会社のポリシーとして、子育てと仕事の両立を支援しています。
時短勤務や看護休暇など、柔軟な働き方と充実した福利厚生を整備。
子育て中の方でも安心してキャリアを構築できる環境です。
どんな雰囲気の会社ですか？
社員感のコミュニケーションを重視した風通しの良い社風です。
若手社員が多く、活気にあふれているのが当社の特徴。
経営層との距離も近く、キャリアに関わらず意見を言いやすいフランクな雰囲気です。
「働き方改革」への取り組みは？
週定時退社はすっかり社内文化として根付き、形骸化することなく運用されています。
また、年次有給休暇取得も強力にバックアップし、長期休暇の取得も可能。
ワークライフバランスを全社で推進しています。
募集中の職種
現在募集中の求人はございません。